La presidenta del Consell entrega los nombramientos como funcionarios de carrera a 32 nuevos Bomberos-Conductores.
La presidenta del Consell entrega los nombramientos como funcionarios de carrera a 32 nuevos Bomberos-Conductores.
(03/03/2023)
- Premsa i comunicació/Departament d'Hisenda i Funció Pública
Los nuevos profesionales del cuerpo de bomberos de Mallorca se suman a una plantilla que supera a los 270 integrantes, una vez han superado un proceso de concurso-oposición y el curso básico.
El Consell de Mallorca ya dispone de 32 nuevos bomberos-conductores que han ganado su plaza de funcionario, y que se encuentran plenamente operativos a disposición del cuerpo de bomberos de Mallorca.
Esta mañana la presidenta del Consell, Catalina Cladera, acompañada por el conseller de Hacienda y Función Pública, Josep Lluís Colom, y el director insular de Emergencias, Pedro Orfila, ha entregado los certificados que acreditan la condición de funcionario de carrera a los Bomberos que han superado las pruebas del concurso oposición y disponen del curso básico aprobado.
Cladera ha felicitado a los nuevos integrantes del Cuerpo de Bomberos, por su nueva condición de personal funcionario; “esta misma semana, con los efectos del temporal de nieve, lluvia y viento que hemos tenido en Mallorca, se ha vuelto a demostrar la importancia de tener un cuerpo de bomberos profesional y bien preparado, para dar seguridad a toda la población,” ha afirmado la presidenta del Consell.
Los 32 profesionales de los Bomberos de Mallorca que han tomado posesión se han integrado dentro de los cuadrantes de trabajo de los 8 parques de bomberos existentes en Mallorca, y permiten reducir la incidencia del trabajo interino dentro del cuerpo.
A este respeto, el Consell de Mallorca se encuentra inmerso en un proceso de regularización de la función pública, con la convocatoria de 1.300 plazas de funcionario, entre el Consell, el IMAS y el ADT.
Además, dentro de la política de mejora constante de la calidad de la función pública, el Consell de Mallorca ha llegado a un acuerdo para desplegar definitivamente el sistema de carrera profesional, que ha sido firmado por unanimidad con todos los sindicatos que representan los trabajadores en el marco de la Mesa General de Negociación del Consell. De esta manera se garantiza a futuro que cada trabajador público del Consell y de sus entes afines pueda desarrollar su carrera profesional a medida que incrementa experiencia, formación, nuevas habilidades y objetivos alcanzados, sin que eso implique un cambio de puesto de trabajo.